Підвищення зарплати медикам в 2018 році в Росії

1. Підвищення зарплати медичним працівникам у 2018 році: останні новини
2. Джерела коштів на підвищення окладів медпрацівникам в 2018 році
3. Підвищення зарплати лікарям Москви в 2018 році
4. Як отримати статус «Московський лікар» і прибавку до зарплати 15000 рублів

Сфера охорони здоров'я є однією з найважливіших для держави. Тому останні роки багато уваги приділяється підвищенню зарплати медичним працівникам, а також витрат на модернізацію медичних установ. Виділяються кошти на покупку сучасного високотехнологічного обладнання, а в медустановах замінюється старий інвентар на новий. Сюди можна віднести як ремонт приміщень, так і укомплектування лікарень ліжками, кріслами та допоміжними медичними приладами.

У 2018 році лікарів чекає підвищення зарплат. Згідно травневим указам Президента, буде багато нововведень стосовно заробітних плат медпрацівників по всій країні. А також в статті буде приділено увагу медпрацівникам Москви, для яких передбачені нові програми і хороші надбавки до зарплати. Скільки будуть отримувати лікарі і медичні сестри в 2018 році?

Зміст статті:

Підвищення зарплати медичним працівникам у 2018 році: останні новини

Уряд країни запланувало на 2018 рік дещо пристойних надбавок. Так наприклад для медичних сестер зарплата підніметься на 100% у відповідність з середнім окладом медпрацівника даної категорії щодо певного регіону. Якщо говорити про лікарів як медичних працівників вищої категорії, то для них передбачено підвищення 200% від середньої зарплати по регіону в сфері охорони здоров'я. Тому, щоб зрозуміти, на скільки підвищиться зарплата для лікарів і медсестер в 2018 році, необхідно взяти свою зарплату на кінець 2017 року і збільшити її на відповідний відсоток.

Однак, слід врахувати, що в 2018 році, можливо, підвищення зарплати, в залежності від регіону, може бути поступовим. Якщо підняти історію роботи уряду, то ще в 2012 році Президент РФ перейнявся багатьма важливими питаннями, в тому числі і охороною здоров'я, підписавши укази. Згідно з ними в охороні здоров'я повинні були відбутися позитивні зміни до 2018 року:

1. Повинно відбутися зниження смертності серед новонароджених немовлят, які народилися живими.
2. Повинно відбутися майже дворазове підвищення виробництва стратегічно важливих медичних препаратів, в яких потребує більшість людей.
3. Повинна знизитися смертність від інфарктів та інсультів.
4. Повинна знизитися смертність від злоякісних новоутворень, тобто від раку. А для цього необхідно було провести модернізацію медичних установ, забезпечивши їх новітнім обладнанням.
5. Повинен знизитися рівень захворюваності і, відповідно, смертність від туберкульозу.
6. Повинна значно зменшитися смертність від дорожньо-транспортних пригод.

Все це вимагає великих витрат і в Державі витрати на охорону здоров'я стоять на першому місці. Тому в 2018 році лікарям і медсестрам буде таке значне підвищення заробітних плат. До речі, зверніть увагу, як підвищувалися зарплати медичним працівникам з 2012 року (в процентному співвідношенні). Якщо дивитися на цифри, то Уряд РФ з точністю виконує травневі укази Президента:

Категорія медичних працівників 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 Молодший медперсонал,% 100 100 70,5 52,4 51 50,1 48 Середній медперсонал,% 100 100 86,3 79,3 76,2 75,6 72,9 Лікарі, % 200 200 159,6 137 130,7 129,7 125,3

Звичайно ж, не дивлячись ні на що, медичні працівники хвилюються про те, наскільки підвищиться для них зарплата в 2018 році і буде підвищення в цілому. З урахуванням попередніх стабільних підвищень оклади лікарів в 2018 році повинні піднятися. Тим більше що перешкод цьому ніяких немає.

Грунтуючись на даних таблиці, останніми роками оклади лікарям ростуть найбільше. Якщо з 2012 року по 2016 підвищення становило нижче 100%, то в 2017 і 2018 році підвищення буде на 100 і 200% в залежності від професійної приналежності. Також, розміри зарплат по різних регіонах збільшаться на різну суму, так як середній оклад для лікарів і медсестер по Росії в різних містах не однаковий.

Щоб позначити якісь мінімуми, давайте звернемося до обговорень і заявами в Уряді, які були зроблені на початку 2017 року. Так Міністр охорони здоров'я Скворцова Вероніка Ігорівна, основополог на травневі укази Президента Володимира Володимировича Путіна пояснила, якими будуть мінімуми заробітних плат медикам до початку 2018 року в цілому по всій Росії:

Молодший медичний персонал Від 30.000 рублів Середній медичний персонал Від 33.000 рублів Лікарі Від 66.000 рублів

Це означає, що нижче цього розміру окладів зарплату платити не повинні. Міністр охорони здоров'я також уточнила, що за основу взято 2016 рік із середньою заробітною платою по країні. Вона становить 36,700 рублів. Відповідно, навіть молодший медичний персонал повинен отримувати середній мінімум.

Якщо брати оклади лікарів та медсестер за попередні роки, то до кінця 2016 і середини 2017 року оклади медичних працівників піднялися на 180%. Це в середньому майже в два рази більше, ніж зарплата будь-якого іншого людини. Відповідно, як і було доручено в травневих указах Президента, медпрацівники повинні отримувати в два рази більше, ніж всі інші, так як це найскладніша і відповідальна за життя інших людей сфера діяльності.

Тому, в 2018 році, з огляду на всі заяви та укази, підвищення зарплати медпрацівника відбудеться, як і було заплановано. Середній та молодший медперсонал буде повчати заробітну плату 100% колишньої за 2017 рік, лікарі, відповідно, 200%. Це дозволить Державі підняти рівень медичного обслуговування, піднявши рівень життя докторів на гідний рівень.

Раніше в Уряді вже піднімалися питання, що у молодого покоління, яке йде вчитися в медінститути, повинна бути мотивація ставати лікарями. Тому гідна оплата праці як ніколи може створити сприятливі та привабливі умови для роботи майбутнім медпрацівникам, і тим самим, це поліпшить якість медичного обслуговування в цілому по країні.

Якщо раніше, щоб медсестри або лікаря отримати хороші гроші, необхідно було працювати з переробками, в кілька змін, на кілька ставок, то і на цей рахунок є маса поправок. Адже втомлений лікар не може добре лікувати, а це погано позначається на охороні здоров'я в цілому. Тому, згідно з травневим указам, лікарі не повинні працювати з перевищують нормами і повинні отримувати хороші гроші. Це одна з основних задач в Державі, над якою старанно працюють в останні роки.

У таблиці ви можете подивитися прогнозовані оклади лікарів по великим областям на 2018 рік:

Середній оклад по регіону за перше півріччя 2017 року середній оклад лікарів за друге півріччя 2017 року середній оклад лікарів до кінця 2018 року Чукотський автономний округ 83,500 руб. 141,100 руб. 282,200 руб. Ямало-Ненецький АО 85,600 руб. 122,600 руб. 245,200 руб. Магаданська область 62,200 руб. 95,700 руб. 191,400 руб. Москва 66,900 руб. 90,000 руб. 180,000 руб. Республіка Саха (Якутія) 54,500 руб. 74,200 руб. 148,400 руб. Єврейська автономна область 29,900 руб. 58,600 руб. 117,200 руб. Курганська область 21,800 руб. 48,300 руб. 96,600 руб. Республіка Алтай 21,600 руб. 46,700 руб. 93,400 руб. Пензенська область 22,500 руб. 43,700 руб. 87,400 руб. Алтайський край 19,800 руб. 38,200 руб. 76,400 руб.

Джерела коштів на підвищення окладів медпрацівникам в 2018 році

Останні роки в Уряді йде посилена розробка різних програм і законодавчих норм, стосовно поповнення коштів в Бюджеті на охорону здоров'я.

Якщо в цій сфері буде все добре, то і населення країни буде здоровим, а значить - щасливим. Тому поповнення коштів на охорону здоров'я буде насамперед йти від вдосконаленої системи оподаткування в рахунок ОМС (обов'язкового медичного страхування).

Таким чином, в цілому по всій країні, збільшення внесків на ОМС збільшиться на 21%, що істотно збільшить забезпечення охорони здоров'я. З'являться гроші на покупку нового обладнання, підвищення зарплат медпрацівникам. Таке збільшення внесків в ОМС йде відповідно до травневими указами Президента, поповнюючи бюджет необхідною кількістю грошей.

Саме це в більшій мірі дозволить в 2018 році підняти заробітну плату медпрацівникам на 200% лікарів і на 100% медсестрам (молодшому та середньому медичному персоналу). В цілому на підвищенні зарплат медпрацівникам вже зарезервовано близько 450 мільярдів рублів, що гарантує виплату підвищених зарплат лікарям на весь період 2018 року.

Хоча раніше були зроблені перевірки і були виявлені порушення стосовно підвищення окладів лікарям у віддалених регіонах, проте Держава веде контроль і виявляючи порушення, робить відповідний вплив, вимагаючи виконання і підвищення зарплат лікарям навіть там, де здавалося б нічого не перевіряється.

Підвищення зарплати лікарям Москви в 2018 році

Для медичних працівників Москви розроблені нові програми підвищення окладів в 2018 році.

Мер Москви Сергій Семенович Собянін, виступаючи на щорічному звіті перед депутатами Державної Думи, висловив свою думку на рахунок заробітних плат лікарів Москви. На його думку в 2018 році вона повинна бути не нижче 120.000 рублів.

Також, основополагаясь на дані про роботу медпрацівників він зазначив, що в департаменті охорони здоров'я повинні зробити ряд доробок і знизити навантаження і переробку, яку відчувають майже всі медпрацівники, через що в цілому рівень надання медичних послуг падає.

Що стосується додаткових програм, то медики Москви можуть отримати статус «Московський лікар», отримавши тим самим прибавку до зарплати, яка дорівнює 15000 рублів на протяг 5 років.

Як отримати статус «Московський лікар» і прибавку до зарплати 15000 рублів

Щоб отримати надбавку до зарплати, кожен лікар може в добровільному порядку пройти спеціальне тестування, підтвердивши тим самим гідний рівень кваліфікації.

Пройшовши таке тестування, лікаря буде призначена надбавка до зарплати розміром 15.000 рублів, яка буде виплачуватися протягом 5 років. що потрібно для цього зробити? Процедура в принципі проста і зрозуміла кожному лікарю. Потрібно просто здати тестування, звернувшись в одне з установ:

• Методичний центрі акредитації фахівців Першого МГМУ імені М. Сеченова.
• Московський Державний Медичний стоматологічний університеті імені Євдокимова.
• Російську медичну академію неперервної професійної освіти МОЗ РФ.
• Науково-Дослідний Університет імені М. І. Пирогова.

На сьогоднішній день вже більше 500 лікарів пройшли таке тестування. Загальна кількість заявок становить кілька тисяч. Як проходить тестування? Воно складається з декількох цілком простих етапів:

1. Перший етап - потрібно правильно вирішити 80% представлених завдань. У разі, якщо лікар не здасть перший етап, то нічого страшного немає. Наступна можливість з'явиться через 6 місяців. За цей час можна буде добре підготуватися.
2. Другий етап передбачає практичну частину. Лікарям надається симуляційні обладнання, на якому вони повинні показати свої навички роботи з пацієнтами та приладами.
3. Третій етап передбачає бесіду з професійними викладачами медичних вищих навчальних закладів, а також з професійними практикуючими лікарями.

Також на суд комісії департаменту охорони здоров'я необхідно буде представити особисте портфоліо з медичними досягненнями.

! На закінчення слід зазначити, що заробітна плата лікарям в 2018 році в цілому по Росії може відрізнятися від прогнозованої в вище зазначених таблицях. Проте, збільшення окладів таки чи інакше буде і більш докладну інформацію кожен медик може дізнатися в установі, в якому працює.