- ➤ Всі правила заповнення листка непрацездатності
- Хто може отримати лікарняний лист по догляду за дитиною
- Чи допускається оплата довідки замість лікарняного по догляду за дитиною
- Як оформляють лікарняний по догляду за дитиною
- Лікарняний по догляду за дитиною: порядок заповнення
- На яку кількість часу видають лікарняний по догляду за дитиною в 2019 році
- Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною
- Як оплачується лікарняний з дитиною під час відпустки
Експерти розкажуть, хто, скільки, і до якого віку може сидіти з дитиною, яким способом проводити оплату лікарняного.
➤ Всі правила заповнення листка непрацездатності
Скачайте документи по темі:
Хто може отримати лікарняний лист по догляду за дитиною
Лікарняний по догляду за дитиною має право отримати мати, батько, будь-який інший близький родич. В даний час існує ряд обмежень за розміром виплат, періоду хвороби. Розглянемо особливості обліку питання отримання листка непрацездатності, зупинимося на важливих особливостях проведення розрахунку допомоги.
Лікарняний по догляду за дитиною належить до офіційного документу, який видає лікар в разі хвороби дитини. Листок непрацездатності вважається гарантією виплати допомоги батькам, близькому родичу або особі, яка замінює батьків. Необхідно відзначити, що доглядати за хворою дитиною має право не тільки мати або батько. При цьому не враховуються ступінь спорідненості, а також спільне або роздільне проживання члена сім'ї, якому видали лікарняний, і дитини.
При тривалої хвороби листок непрацездатності по догляду за дитиною може бути оформлений на кількох членів сім'ї по черзі. Роботодавець не має права вимагати з працівника документів, що підтверджують ступінь споріднення. Для нарахування допомоги досить отримати від працівника правильно оформлений листок непрацездатності.
Підставою для отримання звільнення від роботи, в тому числі, служить:
- гострий перебіг захворювання або загострення хронічної хвороби;
- призначене лікування, в ході якого потрібне втручання персоналу лікувальних установ, проведення комплексу заходів з використанням медичних препаратів.
Лікування може проводитися як в амбулаторних, так і в стаціонарних умовах.
Зразок лікарняного листка по догляду за дитиною від «Системи Кадри»
Чи допускається оплата довідки замість лікарняного по догляду за дитиною
На практиці співробітник замість лікарняного може надати роботодавцю довідку від лікаря, виписану по догляду за дитиною. Такий документ є тільки підтвердженням того, що працівник був відсутній з поважної причини.
Але тут треба враховувати, що проводиться тільки оплата лікарняного листа по догляду за дитиною. Тобто допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується при поданні лікарняного. Довідка не оплачується. Роботодавець має право прийняти такий документ лише для підтвердження поважності причини відсутності співробітника на роботі.
Як оформляють лікарняний по догляду за дитиною
Щоб отримати лікарняний по догляду за дитиною, співробітнику необхідно звернутися до медустанови за місцем лікування неповнолітнього. Якщо призначено амбулаторне лікування, лист оформляє дільничний лікар. Він заповнює його при першому зверненні в поліклініку дитини разом з супроводжуючим дорослим і продовжує документ при наступному візиті. Родич дитини повинен бути присутнім з неповнолітнім на кожному прийомі, щоб листок був своєчасно продовжений і вчасно закритий.
При призначеному стаціонарному лікуванні листок непрацездатності відкриває лікуючий доктор у лікарні. Лікарняний членам сім'ї або громадянам, який заміняє їх видають тільки за умови постійного перебування в стаціонарі з неповнолітнім громадянином.
Після того, як лікарняний по догляду за дитиною відкритий, він може відразу ж видаватися на руки батькам дитини або доглядає члену сім'ї або ж постійно перебувати у лікуючого лікаря до самого закриття.
Підказка від експертів «Системи Кадри». Таблиця для визначення розміру лікарняного посібники
Лікарняний по догляду за дитиною: порядок заповнення
Бланк лікарняного має уніфіковану форму, встановлену наказом Міністерства охорони здоров'я. Документ заповнюють акуратно без помарок і без помилок, все записи вносять у відведені для цього графи.
Кожен пункт поділені на осередки, заповнюють листок з першого квадрата без пропусків. Неприпустимо виходити за встановлені межі осередку. Кожна буква або цифра повинна повністю знаходитися в квадраті і не стикатися з його краями.
✔ Перші кілька пунктів стандартні - дається інформація про медзакладі, проставляють дату видачі документа, вносять П.І.Б. того, кому видано листок, дату народження та місце роботи.
✔ У пункт «причина непрацездатності» ставлять цифру 09 - по догляду.
✔ У графу «по догляду» вписують інформацію про неповнолітнього. Перші дві цифри - це вік, наступні - характер родинних стосунків (38 - позначає мати, 39 - батько, 40 - опікун дитини, 41 - попечитель, 42 - інший близький родич). Далі йде П.І.Б. дитини.
✔ У пункті «звільнення від роботи» відображають всі дати продовження лікарняного. Загальний термін розраховують від першої до останньої дати. Крім цього, вказують посаду та П.І.Б. лікуючого лікаря. Нижче вказують ту дату, з якої доглядає громадянин повинен приступити до роботи.
Допускається як заповнення гелиевой ручкою з чорною пастою, так і внесення даних на принтері. Листок непрацездатності поділені на 2 частини: одну частину заповнює лікар, другу - роботодавець. Неправильно оформлений документ не оплачують. Роботодавець зі свого боку повинен провести розрахунок допомоги та внести в документ остаточні цифри.
Використовуйте готову добірку таблиць і документів від «Системи Кадри» - Лікарняний від А до Я
На яку кількість часу видають лікарняний по догляду за дитиною в 2019 році
Лікарняний по догляду за дитиною оформляють на будь-якого повнолітнього родича, який офіційно працює, але при цьому дотримуються наступні умови, що стосуються як віку, так і стану здоров'я дитини:
- Якщо неповнолітній менше 7 років, лікар визначив гострий перебіг хвороби при необхідності амбулаторного або стаціонарного лікування, або в дошкільному, шкільному закладі оголошено карантин, документ видають на весь час хвороби (або карантину).
- На дитину від 7 до 15 років за будь-яких видах хвороби з лікуванням стаціонарно або амбулаторно видають батькам або близьким родичам, особам, які замінюють їх, лікарняний на 15 днів.
- Якщо дитині менше 15 років і його лікують від небезпечних патологій, які занесені до спеціального переліку (наприклад, від пухлин, опіків, від зараження крові), то родичу оформляють листок на весь час хвороби.
- Якщо у дитини у віці до 15 років виникли якісь ускладнення після проведення вакцинації, то листок видають на весь час лікування.
- При інвалідності дитини, якій менше 15 років - на все періоди.
- Якщо неповнолітній більше 15 років, то при лікуванні амбулаторно лікарняний видають на 3 дні, можливе продовження листка до 7 днів безпосередньо за рішенням лікуючого лікаря.
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку видають, на яку кількість днів? Питання, яке часто ставлять кадровики. Документ видають до того віку, коли дитині виповниться 18 років. Сумарно має обмеження період оплати лікарняних:
- з дитиною до 7 років протягом року можна перебувати на оплачуваній лікарняному 60 днів;
- з дитиною від 7 до 15 років - 45 днів;
- з підлітком при стаціонарному лікуванні - не більше 30 днів;
- з дитиною будь-якого віку, які мають інвалідність - не більше 120 днів;
- при необхідності догляду за дітьми з вкрай важкими, смертельно небезпечними видами захворювань (наприклад, з ВІЛ-інфекцією, онкологічними захворюваннями, Пострадіаційна захворюваннями) листи видають і оплачують без обмежень за часом.
Відзначимо, що в тому випадку, якщо дитині вже виповнилося 18 років, видають лікарняний лист по догляду за хворим членом сім'ї. Посібник виплачують не більше ніж за 7 календарних днів по кожному факту захворювання. Сумарно на рік оплачують не більше 30 календарних днів.
Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною
Розглянемо, якщо виданий лікарняний по догляду за дитиною в 2019 році, як він оплачується. Всю суму допомоги нараховують по правильно заповненого листка непрацездатності. Працівник отримає компенсацію разом з видачею найближчій заробітної плати після здачі документа. Посібник виплачує ФСС з першого дня лікарняного.
Як розрахувати лікарняний по догляду за дитиною
У розрахунок беруть трудовий стаж працівника і середньоденну заробітну плату працівника. У трудовому стажі враховують тільки той період часу, з якого працівник офіційно працевлаштований, поставлений на облік в ФСС. Якщо дитину лікували в стаціонарі, всю суму виплат потрібно розрахувати з урахуванням тривалості страхового стажу. При лікуванні неповнолітнього на дому за трудовим стажем в оплаті розраховують перші 10 днів лікарняного, далі враховують тільки 50% середньої заробітної плати застрахованої особи.
Як оплачують лікарняний по догляду за дитиною
Стаж до 6 місяців оплачують за розміром МРОТ, але не менше 370,85 рублів за кожен день листка з 1 січня 2019 року. При страховому стажі від півроку до п'яти років беруть до уваги 60 відсотків середнього заробітку працівника. При стажі 5-8 років - 80%. При безперервному стажі від 8 років оплачується 100% від середнього окладу.
Лікарняний по догляду за дитиною, як розраховується
При визначенні середнього денного заробітку за день враховують декілька чинників. У розрахунок приймаються тільки останні два роки перед тією датою, коли був оформлений листок непрацездатності. Наприклад, при обчисленні допомоги в 2019 році за основу беруть середні заробітки за 2017 і 2018 роки. Якщо в цей період працівник не мав заробітків (наприклад, жінка в 2017 і 2018 роках перебувала в декретній відпустці), суму для обчислення допомоги беруть за попередні роки роботи.
Як оплачується лікарняний з дитиною під час відпустки
Догляд за дитиною не оплачують в тих випадках, коли доглядає особі не потрібно звільнення від роботи. До таких випадків відносять: оплачувана відпустка, декретну відпустку, надану у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до трьох років, відпустку без утримання.
висновок
Лікарняний по догляду за дитиною має право отримати мати, батько, будь-який інший близький родич. В даний час існує ряд обмежень за розміром виплат, періоду хвороби. Виданий листок непрацездатності після закриття співробітник надає роботодавцю для оплати. Всю суму оплачує ФСС. Виплати проводяться в день видачі найближчій заробітної плати
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку видають, на яку кількість днів?
