Аліменти з лікарняного листа - нарахування та утримання, у зв'язку з вагітністю та пологами

1. Що таке лікарняний лист
2. Види листків непрацездатності
3. тимчасова непрацездатність
4. У зв'язку з вагітністю та пологами
5. інші
6. Нормативно-правове регулювання
7. Відео: розрахунок і заповнення листка непрацездатності
8. умови утримання
9. Рішення суду
10. судовий наказ
11. Нотаріальне угоду з виплати аліментів
12. Необхідні документи
13. Медична установа
14. Нотаріальна контора
15. судовий орган
16. Служба судових приставів
17. розрахунок стягнення
18. Порядок нарахування з лікарняного
19. через підприємство
20. Через виконавчу службу
21. виплата

Утримання аліментів з листа непрацездатності здійснюється на підставі наступних документів:

• судовий наказ;
• рішення суду;
• нотаріально засвідчене угоду.

Що таке лікарняний лист

Лікарняний лист відноситься до категорії офіційних медичних документів, який підтверджує непрацездатність працівника. Документ фіксує втрату працездатності конкретної особи на певний час.

Як правило, лікарняні листи видаються державними поліклініками або медичними центрами, які пройшли державну акредитацію.

Оформлення листа непрацездатності відбувається тільки після медичного огляду.

При цьому лікарняний лист не тільки підтверджує непрацездатність працівника, але, і є документом, на підставі якого йому буде нараховано та виплачено допомогу, пов'язану з тимчасовою втратою працездатності.

При цьому, розмір середньої заробітної плати все так же зберігається за співробітником, в зв'язку з тим, що держава надає певні соціальні гарантії особам, які тимчасово втратили працездатність ( ст.39 Конституції РФ, ст.183 ТК РФ).

Зразок листа непрацездатності можна завантажити в прикріпленому файлі.

Види листків непрацездатності

Листки непрацездатності можуть видаватися в наступних випадках:

• загальне захворювання або отруєння, а також будь-яке інше хворобливий стан, що вимагає медичного втручання;
• декретна відпустка;
• необхідність в продовження курортного або санаторного лікування, карантин;
• стаціонарне протезування;
• перебування хворого в приймальному відділенні «швидкої допомоги», пункті переливання крові;
• знаходження в грязелікарні;
• перебування пацієнта в центрі медпрофілактікі або бюро судмедекспертизи.

Варто відзначити, що за загальними правилами, лікарняні листи видаються на паперовому носії, однак, уряд РФ планує ввести електронну форму листків непрацездатності.

Основною перевагою такого документа стане наявність можливості, як для працівника, так і для роботодавця здійснювати контроль за оформлення лікарняного листа.

тимчасова непрацездатність

Лікарняні листи, зазвичай видаються застрахованим громадянам у зв'язку з втратою працездатності. Виписка формуляра проводиться медпрацівником того установи, в якому проходило спостереження особи тимчасово втратив непрацездатність.

Для отримання лікарняного листа необхідно представити документ, що засвідчує особу.

У зв'язку з вагітністю та пологами

Також лікарняні листи видаються застрахованим громадянам у зв'язку з вагітністю та пологами. Виписка листка непрацездатності проводиться лікарем гінекологом в 30 тижнів вагітності. Термін видачі лікарняного листа складає 140 днів, тобто по 70 днів до і після пологів.

Що стосується порядку нарахування допомоги, то він регулюється постановою Уряду РФ від 15.07.2007 № 375. Термін виплати допомоги встановлено ст.15 ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування».

Варто відзначити, що допомоги по вагітності та пологах не обкладаються ПДФО.

інші

До числа інших лікарняних листів відносять медичні документи:

• видаються в результаті пролонгації курортного або санаторного лікування;
• перебування застрахованої особи в бюро судмедекспертизи;
• т. д.

Нормативно-правове регулювання

Порядок видачі, пролонгації або закриття листка непрацездатності регулюється наступними нормативними актами:

Відео: розрахунок і заповнення листка непрацездатності

Починаючи з 01.01.2012, розрахунок допомоги за лікарняним листком проводиться виходячи із заробітної плати, нарахованої, за 2 роки тому числі:

• премії;
• винагороди;
• відпускні.

До того ж отримана сума повинна бути розділена на 730 і помножити на кількість днів непрацездатності.

Розмір суми також буде залежати від трудового стажу працівника ( наказ Міністерства охорони здоров'я від 06.02.2007 №91 ), І розподілятися на підставі ст.7 ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування ...» наступним чином:

• 100% - понад 8 років стажу;
• 80% - від 5 до 8 років вироблення;
• 60% - менше 5 років стажу.

Крім того, постановою Уряду РФ від 30.11.2013 N 1101 «Про граничну величину бази для нарахування страхових внесків ...» встановлений максимальний розмір бази для нарахування внесків.

Станом на 2014 рік ця сума становить 624 тис. Руб. Тоді як з 2013 року максимальне розмір бази становив 568 тис. Руб. Таким чином, ФСС не може заплатити суму лікарняного листа в більшому розмірі, ніж утримується з роботодавця.

умови утримання

Порядок і умови стягнення аліментів з лікарняного листа регулюються нормативними актами. Нарахування допомоги відбувається на підставі ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування ...» від 24.07.1998 N 125-ФЗ. Тоді як фактичне стягнення аліментів з лікарняного листа відбувається згідно з нормами ФЗ «Про виконавче провадження».

Рішення суду

Якщо ставити питання про стягнення матеріального забезпечення в судовому порядку, тоді заявнику необхідно звернутися з відповідною заявою або позовом в цей орган.

В результаті розгляду, позовної заяви, суд винесе рішення. Після чого заявник може отримати виконавчий документ, для його подальшої передачі в службу судових приставів.

судовий наказ

Стягнення аліментів може відбуватися за спрощеною схемою фактично без прямої участі відповідача. У цьому випадку суд виносить судовий наказ одноосібно, і відразу ж направляє його заявнику.

Так як документ є самостійним, його можна відразу пред'являти судовим приставам.

Як наслідок заявник отримує законну підставу для подальшого стягнення аліментів з лікарняного листа.

Нотаріальне угоду з виплати аліментів

Як говорилося вище, утримувати аліменти можна на підставі письмової угоди, яке завірено нотаріально. Для складання і подальшої реєстрації договору, сторонам потрібно звернутися в нотаріальну контору. Нотаріальний договір є підставою для подальшого стягнення аліментів з лікарняного листа.

Для фактичного утримання аліментів стороні угоди (одержувачу) необхідно звернутися до судових приставів, так само, як у випадку з рішенням суду.

Після того як буде відкрито виконавче провадження, судовий пристав направить за місцем роботи боржника постанову, на підставі якого бухгалтерія підприємства буде здійснювати утримання аліментів.

Зразок угоди про сплату аліментів можна скачати тут.

Необхідні документи

Пакет документів залежить від державного або реєструючого органу, в який відбувається звернення. Розглянемо деякі з організацій, починаючи з моменту оформлення лікарняного, і закінчуючи стягненням аліментів.

Медична установа

Для оформлення лікарняного листа необхідно мати:

• документ, що засвідчує особу.

Нотаріальна контора

Для оформлення нотаріального угоди необхідно мати:

• паспорт;
• свідоцтво про народження дитини;
• довідку з місця проживання обох батьків;
• свідоцтво про реєстрацію (розірвання) шлюбу.

судовий орган

Для подачі позову необхідно надати:

• позовну заяву;
• свідоцтво про народження дитини;
• довідку з місця проживання дитини;
• свідоцтво про реєстрацію (розірвання) шлюбу;
• довідку про доходи відповідача;
• копію паспорта позивача.

Служба судових приставів

Для подачі виконавчого листа необхідно надати:

• Заява;
• виконавчий документ або нотаріальне угоду;
• банківські реквізити для перерахування грошей.

розрахунок стягнення

Щоб зробити правильні розрахунки з утримання аліментів з лікарняного листа в 2019 році, необхідно визначитися на підставі чого вираховують матеріальне забезпечення (судовий акт, угода) і обкладається дохід тимчасово непрацездатної особи ПДФО.

Тому розглянемо ситуацію, використовуючи наступну формулу:

Саку = (СВпБ-ПДФО) × ПДП.

Де, Саку - сума аліментів до утримання, СВпБ - сума виплат за лікарняним листком, ПДФО - податок на
доходи фізичних осіб, ПД - відсоток від доходу платника.

Приклад. Припустимо, що сукупний дохід тимчасово непрацездатної особи за 14 днів за лікарняним листком становить 9205,47 руб. Виходячи з вимог НК РФ, допомога по тимчасовій непрацездатності обкладається податком в розмірі 13%. На підставі рішення суду встановлено утримання аліментів у вигляді ¼ від доходів платника.

У зв'язку з цим сума аліментів до утримання становить:

2002,18 = 9205,47- (9205,47 × 13%) × ¼.

Як видно з наведених розрахунків, тимчасово непрацездатна особа за лікарняним листком за 14 днів має оплатити 2002,18 руб.

Порядок нарахування з лікарняного

Протягом декількох років застосовується одна і та ж методика проведення розрахунків суми для виплат за лікарняним листком.

Розрахунок проводиться таким чином:

СВпБ = СД / Кф × КДН.

Де, СВпБ - сума виплат за лікарняним листком, СД - сукупний дохід за 2 роки, Кф - коефіцієнт (730), КДН - кількість днів непрацездатності.

Приклад. Припустимо, що сукупний дохід тимчасово непрацездатної особи за 2 роки становить 480 тис. Руб. (20000 × 24). На підставі листка непрацездатності працівник був непрацездатний 14 днів. У зв'язку з цим сума для виплат становить:

9205,47 = 480000/730 × 14

Як видно з наведених розрахунків, тимчасово непрацездатна особа за лікарняним листком має отримати 9205,47 руб.

Допомога по тимчасовій непрацездатності підпадає під оподаткування ( ст.1 ст.217 НК РФ ).

У зв'язку з цим, розрахунок суми по стягненню аліментів повинен проводитися виходячи з тієї суми, яка залишається після утримання податку, згідно з умовами нотаріального угоди або судового акту.

При цьому, якщо трудовий стаж застрахованої особи становить менше 8 років, тоді розрахунки будуть проводитися з урахуванням встановлених процентних обмежень для відповідного терміну.

Також не варто забувати про максимальний розмір бази для нарахування внесків, що сплачуються роботодавцем.

через підприємство

Процедура нарахування і стягнення аліментів з лікарняного листа відбувається на підставі:

• виконавчого листа;
• або постановлення судового пристава.

Як наслідок якщо є один з цих документів, бухгалтерія підприємства проводить необхідні утримання аліментів.

Варто зазначити, що бухгалтерія підприємства має право прийняти виконавчий лист, за яким сума стягнень не перевищує 25 тис. Руб. ( ст.9 ФЗ «Про виконавче провадження» ).

Через виконавчу службу

Якщо за виконавчим листом розмір аліментів більше ніж 25 тис. Руб., Стягувачу необхідно звертатися в службу судових приставів. Тому як, саме судові пристави стежать за виконанням судового рішення, і потім платяться аліменти на підставі судового акта.

Як правильно стягнути аліменти після розлучення, читайте в нашій статті: аліменти на дитину поза шлюбом.

Не знаєте, як правильно зменшити розмір аліментів у зв'язку з народженням другої дитини? Дивіться про це тут.

Все про правильність отримання судового наказу про стягнення аліментів написано в нашій статті.

виплата

Часто аліменти є основним джерелом існування для їх одержувача. А якщо враховувати, що платник матеріального забезпечення, може, тривалий час перебувати на лікарняному, то це може призвести до важкого матеріального становища одержувача аліментів.

У зв'язку з цим законодавець забезпечив право на отримання аліментів з лікарняного листа ( постанова уряду РФ від 18.07.1996 №841 ).