Деякі бухгалтери стикаються з перевищенням бази для нарахування страхових внесків у 2017 році. Проконсультуємо, як діяти в цьому випадку по відношенню до тих чи інших відрахувань до фондів.
як формується
Під базою щодо страхових внесків розуміють загальну суму доходів фізичної особи (співробітника), з якої роблять відрахування в державні фонди. Її розрахунок ведуть з початку фінансового року і відповідним чином обнуляют в новому періоді. При цьому доходи враховують, як в грошовому вираженні, так і в його еквіваленті. Крім того, є певні види доходів, які в базу включати не можна. Серед них - матеріальна допомога, компенсації, допомоги від держави і т. Д.
У російській практиці виплати понад бази мають місце, коли офіційна «гола» заробітна плата підлеглого досить велика:
- точно не менше 63 000 рублів - для внесків по хворобах і декретів;
- точно не менше 73 000 рублів - стосовно пенсійних відрахувань.
Як вплинули головні зміни
Мабуть, найголовніше нововведення 2017 року - це повернення контролю над сплатою основної частини страхових внесків до податківців. Однак ці зміни ніяк не позначилися на перевищенні бази для нарахування страхових внесків у 2017 році.
В основному, змінилася лише нормативна база, яка регулювала відрахування до фондів. Так, головний Закон про страхові внески № 212-ФЗ скасований. На зміну йому прийшла нова глава 34 Податкового кодексу.
Детальніше про це див. « Страхові внески з 2017 року: огляд змін ».
Розміри
У 2017 році ліміт бази для відрахування внесків по хворобах і материнства встановлено на рівні - 755 000 рублів (постанова Уряду РФ № 1255 від 29.11.2016 р).
Згідно з цим же документом, стабільно зростає і база по відрахуваннях на пенсії. Її межа в 2017 році - 876 000 рублей. У наступному році вона знову буде підвищена, тому що розмір коефіцієнтів її зростання визначено аж до 2021 року.
Зверніть увагу: відрахування по внесках на обов'язкове медичне страхування і в ФСС по травмах не обмежені лімітом бази. Так, у 2017 році нараховувати внески на ОМС потрібно по колишній ставці - 5,1% з відповідних доходів співробітника.
Розрахунок при перевищенні лімітів
Що ж чекає організацію (ІП) при перевищенні бази для нарахування страхових внесків у 2017 році?
В даний момент величина загального тарифу страхових внесків на ОПС складає 22%. При перевищенні максимальної величини бази, тариф буде - 10%. Тобто стосовно співробітника, який отримав в 2017 році оподатковуваний внесками дохід понад 876 000 рублей, з суми перевищення цього ліміту внески розраховують за ставкою 10%.
Детальніше про це див. « Страхові внески в ПФР в 2017 році: таблиця ставок і що змінилося ».
За хвороб і материнству внески вважають за тарифом 2,9% і припиняють нараховувати при перевищенні 755 000 рублей.
Як було вже сказано, щодо обов'язкового медстраха не встановило меж, тому нарахування ведуть за ставкою 5,1% від доходу з будь-якої бази.
Детальніше про це див. « Страхові внески в ФФОМС в 2017 році: таблиця ставок і що змінилося ».
Так само вчинили по внесках до ФСС на травматизм: в залежності від класу професійного ризику та встановленої для нього ставки тарифу відрахування роблять зі всієї бази.
Нагадаємо, що «травматизм» залишився єдиним страховим елементів, повністю підвідомчим Фонду соцстраху. Всі інші внески перераховують за новими КБК новому адміністратору - ФНС Росії.
Детальніше про це див. « Страхові внески на травматизм в 2017 році: актуальний огляд ».
Для наочності наведемо тарифи після перевищення бази у вигляді таблиці.
Тип внесківЛіміт бази в 2017 році, руб.Тариф при перевищенні,%Пенсійні 876 000 10 Медичні - 5,1 Хвороби і материнство 755 000 Травматизм - Присвоєний ФСС тариф після оцінки класу професійного ризику на виробництві. Базово він становить 0,2%.
У звітних бланках за внесками, багато з яких переглянули і об'єднали в один, суми перевищення бази для нарахування страхових внесків у 2017 році показують в окремих графах.
Також див. « Єдиний розрахунок по страхових внесках з 2017 року: правила для нової форми ».
Чому ж введені ці ліміти перевищення виплат понад бази? Це легко зрозуміти по внесках, на які держава дає «поблажки»: пенсійним і «лікарняних». Вважається, що людина з великою зарплатою в змозі забезпечити себе у разі тимчасової непрацездатності або виходу на пенсію. Адже належні йому в майбутньому виплати будуть вважати виходячи з середньої величини його заробітку в попередні роки.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.
