- Коли і як можна оформити лікарняний лист по вагітності та пологах
- Порядок видачі лікарняного
- Термін лікарняного листа в 2019 році
- Розрахунок розміру лікарняних по вагітності та пологах в 2019 році
- Приклад розрахунку лікарняних
- Усиновлення та лікарняний лист по вагітності та пологах
- Правила заповнення листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами в 2019 році
У будь-якій демократичній країні майбутня мама може розраховувати на соціальну підтримку. У російському законодавстві ця підтримка виражається в вигляді лікарняного по вагітності та пологах із збереженням заробітної плати та робочого місця, декретної відпустки і ряду грошових виплат. Розглянемо умови видачі лікарняного листа, його термін і розмір виплат в 2019 році.
Коли і як можна оформити лікарняний лист по вагітності та пологах
Якщо майбутня мама виношує одну дитину, піти в декретну відпустку вона зможе з 30 тижня вагітності. При багатоплідній вагітності відпустку призначається з 28 тижня. Але кожна жінка має право на оформлення лікарняного листа по вагітності раніше встановленого терміну, якщо для цього є певні свідчення. До таких показань відноситься загроза викидня, необхідність лягати в стаціонар для збереження вагітності і т.д. Згідно з нормами, лікарняний лист повинен видаватися гінекологом, який спостерігає жінку.
Оплата лікарняного листа проводиться роботодавцем в повному розмірі. Однак отримати виплату жінка зможе лише в тому випадку, якщо вона пропрацювала в організації не менше 6-ти місяців. Також оплата лікарняного листа здійснюється щодо тих майбутніх мам, які є офіційно безробітними, тобто, перебувають на обліку в центрі зайнятості. Крім того, даний тип лікарняного листа покладається учням і студенткам денної форми навчання, якщо вони отримують стипендію.
Якщо, перебуваючи в декреті, жінка знову завагітніла, лікарняний по вагітності та пологах для неї оформляється в звичайному порядку. При цьому за жінкою, як і раніше, зберігається її робоче місце.
Порядок видачі лікарняного
Виписка лікарняного листа проводиться гінекологом, який спостерігає жінку. Але якщо в момент оформлення лікарняного даний лікар відсутній, документ може бути підписаний сімейним лікарем або фельдшером.
Для оформлення лікарняного листа необхідна особиста присутність жінки. При цьому вагітна повинна надати документи, що підтверджують її особистість, а також написати заяву на вихід у декретну відпустку і отримання декретної допомоги.
Термін лікарняного листа в 2019 році
Тривалість лікарняного по вагітності та пологах різниться в залежності від того, чи є вагітність звичайної або багатоплідної.
Наприклад, при звичайній вагітності термін лікарняного листа складає 140 днів (70 днів до пологів і 70 днів після них). Якщо ж жінка виношує двох або більше дітей, термін лікарняного збільшується до 194 днів (84 календарних дні до пологів і 110 днів після).
Буває так, що факт багатоплідної вагітності встановлюється безпосередньо в процесі пологів. Для таких випадків в законодавстві передбачена норма, що дозволяє збільшувати термін лікарняного ще на 40 днів. Крім того, якщо пологи протікали з ускладненнями, стандартна тривалість лікарняного збільшується на 16 днів.
Особливий порядок розрахунку тривалості лікарняного передбачений для передчасних пологів. Наприклад, якщо дитина народилася на терміні з 28 до 30 тижня вагітності, загальна тривалість лікарняного становить 156 днів.
Іноді жінки відмовляються виходити на лікарняний в покладений термін або ж пропускають дату початку декрету. Який б не була причина, факт невиходу на лікарняний по вагітності повинен бути зафіксований в медичних документах майбутньої мами і підкріплений відповідною заявою. Якщо ж жінка все-таки вирішить звернутися за лікарняним листом до пологів, він буде оформлений в стандартному обсязі, незалежно від кількості днів до передбачуваної дати народження дитини.
Читайте також: Лікарняний під час відпустки: нюанси оформлення, продовження і перенесення відпустки
Розрахунок розміру лікарняних по вагітності та пологах в 2019 році
Сума допомоги, яка виплачується жінці при виході на лікарняний по вагітності та пологах, залежить від його тривалості.
Наприклад, при звичайній вагітності сума допомоги становить від 51 919 рублів до 301 096 рублів.
Якщо жінка виношує багатоплідної вагітність, розмір допомоги становить від 71 944 рублів до 417 233 рублів.
При ускладнених пологах жінкам виплачується допомога в розмірі від 57 852 рублів до 335 507 рублів.
Жінкам, які не були офіційно працевлаштовані до вагітності, вважається допомога в розмірі 4465 рублів і 6284 рублів на першу і другу дитину відповідно. Виплата цієї допомоги здійснюється щомісяця.
Розмір допомоги по вагітності та пологах прирівняний до середньомісячної зарплати жінки. Дана виплата здійснюється на підставі страхового стажу . Остаточна сума допомоги по вагітності та пологах залежить від таких факторів як тривалість лікарняного листа, середньомісячний заробіток жінки, а також сума коштів, перерахованих до Фонду соціального страхування. Якщо жінка пропрацювала менше 6-ти місяців, тоді розмір її допомоги буде відповідати актуальному розміром МРОТ . При більшому робочому стажі до допомоги по вагітності будуть нараховані додаткові відсотки.
Також в законодавстві РФ прописані конкретні терміни виплати допомоги. Так, відповідно до закону, роботодавець повинен призначити виплати протягом 10-ти днів з моменту написання жінкою заяви. При цьому сума повинна бути виплачена вагітної протягом двох днів з моменту її нарахування.
Приклад розрахунку лікарняних
Жінка йде в декрет 20.06.2019 року. Вона виношує звичайну вагітність, відповідно, тривалість її лікарняного складе 140 днів. Розрахунковий період для співробітниці доводиться на 2016-2017 рр. (730 днів). За цей час вона перебувала на лікарняному протягом 12 календарних днів. У 2017 році заробітна плата жінки становила 30 000 рублів (360 000 за рік). У 2018 році її зарплата підвищилася до 35 000 (420 000 рублей за рік). Середній денний заробіток жінки за весь трудовий період склав: (360 000 + 420 000) / (730-12) = 1 086,3 рублів. Щоб підрахувати величину допомоги по вагітності необхідно помножити суму середньоденного заробітку на кількість днів декретної відпустки. У нашому прикладі виходять такі дані: 1 086,3 × 140 = 152 082 рублів.
Усиновлення та лікарняний лист по вагітності та пологах
Лікарняний лист по вагітності та пологах покладається не тільки біологічним батькам, а й усиновителям. Однак в стандартному порядку він оформляється тільки за однієї умови - вік усиновленої дитини не перевищує трьох місяців. В даному випадку за жінкою зберігається робоче місце. Також їй призначається допомога в повному обсязі.
Дата відкриття лікарняного фактично вважається датою виходу жінки в декрет. Але ця дата обов'язково повинна збігатися з датою судового рішення про усиновлення дитини.
Що стосується тривалості лікарняного при усиновленні, то в даному випадку він не повинен перевищувати 70-ти днів з дня народження дитини. Якщо ж жінка усиновляє двох або більше дітей, то термін її лікарняного збільшується до 110 днів.
Читайте також: Як оформити опікунство над дитиною в 2019 році
Правила заповнення листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами в 2019 році
Лікарняний лист оформляється на спеціальних бланках. Бланк дозволяється заповнювати як від руки, так і на принтері. Однак при ручному заповненні можна користуватися тільки гелиевой ручкою або чорнилом. Як правило, в кожній клініці є зразки заповнення лікарняних листів.
Зазвичай процес заповнення листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами не викликає складнощів. Але зверніть увагу, що в графі про причини непрацездатності необхідно поставити код 05, відповідний діагнозу. Дві графи - «ІПН» і «Сума допомоги» потрібно залишити незаповненими.
Уважно перевірте точність заповнення пунктів про строки постановки на облік і термінах вагітності. Дата видачі лікарняного листа вважається датою офіційного звільнення від роботи, тому в цих розрахунках важливо не допускати помилок.
Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:
+7 (499) 703-32-46 (Москва)
+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)
Це швидко і безкоштовно!
