- Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village За даними опитування HeadHunter,...
- Олена Лаврова
- Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village
- Вероніка Азерковіч
- Олена Лаврова
- Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village
- Вероніка Азерковіч
- Олена Лаврова
Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village
За даними опитування HeadHunter, 62% співробітників офісів в ці спекотні дні намагаються переконати колег включити або вимкнути кондиціонер. Ще 25% працівників борються з некомфортними умовами своїми силами: кутаються в светр або п'ють гарячий чай. У 28% респондентів режим роботи кондиціонера викликає конфлікти на роботі, 7% простуджувалися влітку в офісі. The Village дізнався у фахівців, який температурний режим найкраще підходить для роботи і як зберегти правильний психологічний клімат в колективі під час баталій навколо пульта від кондиціонера.
Вероніка Азерковіч
лікар-терапевт Центральної клінічної
лікарні Російської академії наук
Оптимальна температура в офісі - 22-25 ° С. Якщо в приміщенні спекотніше або холодніше, працювати буде некомфортно і незатишно. У спекотні дні краще включати кондиціонер, щоб було в офісі прохолодніше, але не до дикості.
При цьому необхідно знайти баланс в колективі. Той, кому холодніше, може надіти теплий кофту або пересісти подалі від кондиціонера - потрібно йти один одному назустріч. Варто мати на увазі, що від кондиціонера можна застудитися, як і від будь-якого протягу. У кондиціонерів можна регулювати температурний режим - знайдіть оптимальну температуру для всіх співробітників.
Олена Лаврова
психолог-консультант, науковий співробітник
Психологічного інституту РАО
Різне сприйняття температури повітря пояснюється властивістю суб'єктивності відчуттів. Люди іноді по-різному сприймають кольору, хтось бачить більше відтінків, хтось - менше, по-різному сприймаємо запахи - один і той же аромат може подобатися одній людині і викликати огиду у іншого. Щоб зберегти добрі відносини в офісі, в першу чергу слід позначити існування проблеми. Обговорити, при якій температурі одним співробітникам холодно, а іншим жарко, домовитися, скільки градусів має бути на градуснику, щоб включити кондиціонер. Зрештою, можна просто помінятися місцями.
Кондиціонер може бути тільки формальним приводом для сварок. Влітку, коли половина колективу у відпустці, а інша змушена робити роботу в подвійному обсязі, все нервують, напруга зростає і виливається в скандали через духоту. Спробуйте розрядити обстановку вдалим жартом, пограйте у що-небудь.
Ще одна проблема, яка часто виникає в офісах, - наявність мікроресурса у одного співробітника, який може використовувати цей ресурс (в даному випадку пульт від кондиціонера) як інструмент маніпулювання. Якщо у вашому колективі з'явився тиран, домовтеся про встановлення демократії. Нехай пульт кожен день переходить по черзі від одного співробітника до іншого.
обкладинка: Shutterstock
Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village
За даними опитування HeadHunter, 62% співробітників офісів в ці спекотні дні намагаються переконати колег включити або вимкнути кондиціонер. Ще 25% працівників борються з некомфортними умовами своїми силами: кутаються в светр або п'ють гарячий чай. У 28% респондентів режим роботи кондиціонера викликає конфлікти на роботі, 7% простуджувалися влітку в офісі. The Village дізнався у фахівців, який температурний режим найкраще підходить для роботи і як зберегти правильний психологічний клімат в колективі під час баталій навколо пульта від кондиціонера.
Вероніка Азерковіч
лікар-терапевт Центральної клінічної
лікарні Російської академії наук
Оптимальна температура в офісі - 22-25 ° С. Якщо в приміщенні спекотніше або холодніше, працювати буде некомфортно і незатишно. У спекотні дні краще включати кондиціонер, щоб було в офісі прохолодніше, але не до дикості.
При цьому необхідно знайти баланс в колективі. Той, кому холодніше, може надіти теплий кофту або пересісти подалі від кондиціонера - потрібно йти один одному назустріч. Варто мати на увазі, що від кондиціонера можна застудитися, як і від будь-якого протягу. У кондиціонерів можна регулювати температурний режим - знайдіть оптимальну температуру для всіх співробітників.
Олена Лаврова
психолог-консультант, науковий співробітник
Психологічного інституту РАО
Різне сприйняття температури повітря пояснюється властивістю суб'єктивності відчуттів. Люди іноді по-різному сприймають кольору, хтось бачить більше відтінків, хтось - менше, по-різному сприймаємо запахи - один і той же аромат може подобатися одній людині і викликати огиду у іншого. Щоб зберегти добрі відносини в офісі, в першу чергу слід позначити існування проблеми. Обговорити, при якій температурі одним співробітникам холодно, а іншим жарко, домовитися, скільки градусів має бути на градуснику, щоб включити кондиціонер. Зрештою, можна просто помінятися місцями.
Кондиціонер може бути тільки формальним приводом для сварок. Влітку, коли половина колективу у відпустці, а інша змушена робити роботу в подвійному обсязі, все нервують, напруга зростає і виливається в скандали через духоту. Спробуйте розрядити обстановку вдалим жартом, пограйте у що-небудь.
Ще одна проблема, яка часто виникає в офісах, - наявність мікроресурса у одного співробітника, який може використовувати цей ресурс (в даному випадку пульт від кондиціонера) як інструмент маніпулювання. Якщо у вашому колективі з'явився тиран, домовтеся про встановлення демократії. Нехай пульт кожен день переходить по черзі від одного співробітника до іншого.
обкладинка: Shutterstock
Запеклу суперечку: Коли варто включати офісний кондиціонер - The Village
За даними опитування HeadHunter, 62% співробітників офісів в ці спекотні дні намагаються переконати колег включити або вимкнути кондиціонер. Ще 25% працівників борються з некомфортними умовами своїми силами: кутаються в светр або п'ють гарячий чай. У 28% респондентів режим роботи кондиціонера викликає конфлікти на роботі, 7% простуджувалися влітку в офісі. The Village дізнався у фахівців, який температурний режим найкраще підходить для роботи і як зберегти правильний психологічний клімат в колективі під час баталій навколо пульта від кондиціонера.
Вероніка Азерковіч
лікар-терапевт Центральної клінічної
лікарні Російської академії наук
Оптимальна температура в офісі - 22-25 ° С. Якщо в приміщенні спекотніше або холодніше, працювати буде некомфортно і незатишно. У спекотні дні краще включати кондиціонер, щоб було в офісі прохолодніше, але не до дикості.
При цьому необхідно знайти баланс в колективі. Той, кому холодніше, може надіти теплий кофту або пересісти подалі від кондиціонера - потрібно йти один одному назустріч. Варто мати на увазі, що від кондиціонера можна застудитися, як і від будь-якого протягу. У кондиціонерів можна регулювати температурний режим - знайдіть оптимальну температуру для всіх співробітників.
Олена Лаврова
психолог-консультант, науковий співробітник
Психологічного інституту РАО
Різне сприйняття температури повітря пояснюється властивістю суб'єктивності відчуттів. Люди іноді по-різному сприймають кольору, хтось бачить більше відтінків, хтось - менше, по-різному сприймаємо запахи - один і той же аромат може подобатися одній людині і викликати огиду у іншого. Щоб зберегти добрі відносини в офісі, в першу чергу слід позначити існування проблеми. Обговорити, при якій температурі одним співробітникам холодно, а іншим жарко, домовитися, скільки градусів має бути на градуснику, щоб включити кондиціонер. Зрештою, можна просто помінятися місцями.
Кондиціонер може бути тільки формальним приводом для сварок. Влітку, коли половина колективу у відпустці, а інша змушена робити роботу в подвійному обсязі, все нервують, напруга зростає і виливається в скандали через духоту. Спробуйте розрядити обстановку вдалим жартом, пограйте у що-небудь.
Ще одна проблема, яка часто виникає в офісах, - наявність мікроресурса у одного співробітника, який може використовувати цей ресурс (в даному випадку пульт від кондиціонера) як інструмент маніпулювання. Якщо у вашому колективі з'явився тиран, домовтеся про встановлення демократії. Нехай пульт кожен день переходить по черзі від одного співробітника до іншого.
обкладинка: Shutterstock
