У Москві завершився перший етап проекту Департаменту охорони здоров'я Москви «Школа професійного зростання» .Його випускники вже найближчим часом вийдуть на роботу в столичні поліклініки.
З березня по червень свою кваліфікацію підвищили 53 людини: 42 студента шостого курсу медичних вузів за спеціальностями «Лікувальна справа» та «Педіатрія» та 11 ординаторів другого року навчання. Другий етап проекту триватиме з жовтня по травень.
Кар'єрний ліфт для лікарів: що місто робить для підвищення професійного рівня медпрацівників
Програму навчання розробили викладачі Першого московського державного медичного університету імені І. М. Сеченова , Російського національного дослідницького медичного університету імені М.І. Пирогова і Московського державного медично-стоматологічного університету імені А.І. Євдокимова .
Велику частину часу студенти проходили практику в лікарнях і поліклініках Москви, знайомилися з особливостями столичної системи охорони здоров'я, виконували стандартні медичні маніпуляції, а також вчилися надавати невідкладну допомогу.
Заняття в школі безкоштовні, а всім студентам щомісячно виплачувалася стипендія в розмірі 25 тисяч рублів. Випускники «Школи професійного зростання» зобов'язані відпрацювати не менше двох років у державних столичних медустановах.
«Завершення першого етапу цього проекту - важлива подія не тільки для його учасників, а й для всіх москвичів, - зазначив Міністр Уряду Москви, керівник Департаменту охорони здоров'я Олексій Хрипун . - Уже найближчим часом понад 50 молодих фахівців почнуть прийом пацієнтів в наших поліклініках. При цьому більшість з них вийдуть на роботу саме в ті колективи, де вони проходили практику ».
За словами Олексія Хрипуна, успішне проходження всіма учасниками програми підсумкової атестації говорить про високий рівень їх професійної підготовки, повністю відповідає стандартам московського охорони здоров'я.
Проект «Школа професійного зростання» стартував у березні 2018 року. Він покликаний забезпечити поліклініки молодими кваліфікованими кадрами.
