Фото - з відкритих джерел Щорічно в столицю Казахстану перебуває понад 40 тисяч людей, кожен з яких має право отримувати якісну безкоштовну медичну допомогу.
Про стан медичного обслуговування населення і перспективи розвитку системи охорони здоров'я столиці розповіли в міському управлінні громадського управління, передає кореспондент ІА «NewTimes.kz».
У зв'язку з щорічним приростом жителів Астани, поліклініки міста працюють з перевантаженням. Для зниження навантаження на лікаря управлінням проводиться розукрупнення амбулаторно-поліклінічної мережі. На сьогоднішній день в столиці працює 557 лікарських дільниць.
«Середнє навантаження на одного лікаря ВОП складає 2087 прикріпленого населення. Для досягнення нормативу держпрограми «Денсаулик», до кінця 2018 роки нами заплановано знизити навантаження і досягти 1700 осіб на одну ділянку, шляхом відкриття 68 нових ділянок ВОП », - повідомили в міському відомстві.
Паралельно ведеться робота по відкриттю на перших поверхах житлових комплексів сімейних лікарських амбулаторій «Доктор біля будинку», що забезпечить крокову доступність для жителів міста. Уже в цьому році в рамках розвитку ДПП відкриті 3 амбулаторії в новому мікрорайоні «Жагалау», в густонаселеному районі по вулиці Бараева, в районі ЖК «Казковий світ». До кінця року за рахунок приватних інвестицій планується відкрити поліклініки в житловому масиві «Өндіріс», «Приміський», «Південний схід», «Чубар», по вулиці Нажімеденов, а також медичний комплекс з поліклінікою на 350 відвідувань в зміну в районі ЕКСПО. Варто зазначити, що відкриття даних центрів шляхом залучення приватних інвестицій тільки в 2018 році дозволило заощадити бюджетні кошти на загальну суму 1,5 млрд. Тенге.
Одним з важливих напралении діяльності управління є також впровадження цифрових технологій в сферу охорони здоров'я.
«Нами активно ведеться робота по впровадженню проекту« SMART Медицина ». Проведена велика робота по оцифровування документації, понад 950 тисяч медичних документів переведені в електронний формат. Вже сьогодні 93% (1 009 320) населення Астани мають електронний паспорт здоров'я, який в майбутньому буде поповнюватися новими медичними записами і буде зберігати всю інформацію про пацієнта », - відзначають в міському управлінні общесвтенного охорони здоров'я.
Столичні жителі також можуть записатися на прийом до лікаря або викликати його додому за допомогою мобільного додатку «Smart Astana». На сьогодні додаток мають більше 200 тисич користувачів. Крім того, для інформування населення щодо надаються електронних послуг, у всіх поліклініках міста створені 29 постів цифровий допомоги пацієнтам. Все це, як запевняють фахівці відомства, значно дозволяє розвантажувати лікарів і регулювати черговість в поліклініках.
У жителів міста також є можливість отримувати в поліклініках послуги психологів і соціальних працівників. На сьогоднішній день у всіх амбулаторно-поліклінічних організаціях міста відкриті і функціонують кабінети лікарів-психологів.
Ще одним позитивним результатом діяльності управління можна відзначити скорочення дефіциту кадрів, хоч і незначного.
«На жаль на сьогоднішній день дефіцит кадрів має місце бути, але в даному напрямку управлінням ведеться робота і вже є позитивні зрушення в питаннях забезпеченості кадрами. Так, в порівнянні з 2017 роком вдалося скоротити дефіцит кадрів на 3,8%. В цілому, дефіцит кадрів за штатними одиницями з урахуванням зовнішніх сумісників становить 422 медичних працівників, з них 182 лікарів за такими спеціальностями, як акушер-гінекологи, анестезіологи-реаніматологи, невропатологи, лаборанти, офтальмологи, оториноларингологи, інфекціоністи, кардіологи, ендокринологи, рентгенологи, реаніматологи, пульмонологи », - повідомили в управлінні.
У зв'язку з цим, розроблені заходи держпідтримки фахівців для залучення в медичні організації столиці. Наприклад, в поточному році для медичних працівників виділено 18 квартир, за механізмом ДПП заплановано будівництво 5 гуртожитків по 500 кімнат до 2020-2023 років. Разом з тим, виділяються кошти на підвищення кваліфікації за кордоном, тільки в цьому році - 206 млн. Тенге), а також розглядаються питання щодо видачі житлових сертифікатів в сумі 1 млн. Тенге для залучення фахівців з інших регіонів.
